Session: 2026-05-14 15:37:18 GMT+8
- Session Key: agent:main:dingtalk-connector:direct:17600802669338842
- Session ID: b2d7008b-d5d6-430a-adad-42544e6d945c
- Source: dingtalk-connector
Conversation Summary
user: wa U8 101创建的供应商没有同步到104，但是有同步到105（修复订阅） assistant: 已添加工作日志：WL-0126；事项：U8 101创建的供应商没有同步到104，但是有同步到105（修复订阅）； user: WL-0126 已完成 assistant: 已完成工作日志：WL-0126；事项：U8 101创建的供应商没有同步到104，但是有同步到105（修复订阅）； user: wl assistant: 1、WL-0124 ：jxd Gemini 增加提示词优化功能 2026-05-12；
2、WL-0123 ：vibe coding 中的 git 规范 2026-05-12；
3、WL-0122 ：git学习 2026-05-12；
4、WL-0121 ：编程规范整理，统一存放，包括使用代理，使用路径方式，readme 文档包含模块等 2026-05-12；
5、WL-0118 ：研发二部openclaw部署和对接钉钉 2026-05-11；
6、WL-0110 ：vibe coding 方法论之 prd 2026-05-01；
7、WL-0104 ：git in vibe coding 2026-04-27；
8、WL-0103 ：Hermes 原理分析 2026-04-27；
9、WL-0101 ：武平物料标识卡生成 2026-04-26；
10、WL-0100 ：武平 openclaw 邮件识别 skill 2026-04-26；
11、WL-0099 ：武平 openclaw 样品需求清单整理汇总 skill 2026-04-26；
12、WL-0085 ：U8（101）采购到货单20200724009（已关闭）影响LRP原因排查 2026-04-22；
13、WL-0083 ：网站搭建 2026-04-22； user: wa 从文件服务器（群晖）自动检索文件 assistant: 已添加工作日志：WL-0127；事项：从文件服务器（群晖）自动检索文件； user: WL-0118 已完成； WL-0123 删除； WL-0122 删除； WL-0110 已完成； WL-0104 已完成； assistant: 已处理：
已完成工作日志：WL-0118；事项：研发二部openclaw部署和对接钉钉；
已归档工作日志：WL-0123；事项：vibe coding 中的 git 规范；可恢复；
已归档工作日志：WL-0122；事项：git学习；可恢复；
已完成工作日志：WL-0110；事项：vibe coding 方法论之 prd；
已完成工作日志：WL-0104；事项：git in vibe coding； user: 总结从openclaw安装时一直到现在，我作为openclaw的运维和使用人员，在openclaw这块做了哪些工作，总结出可以写进简历的格式 assistant: 可以，下面这版我按“适合直接写进简历”来整理了。 我先基于你现有记录做了归纳，核心主线主要是这几类：
- OpenClaw 多部门部署与接入
- 钉钉/Telegram/微信等渠道打通
- Skill 生态建设与业务场景落地
- 定时任务、备份、监控与运维稳定性
- 知识库 / wiki / 多 agent / 集群能力建设
- 模型接入、图像/视频能力扩展、权限与异常排查
这些方向在你的记录里都有明确痕迹，比如长期重点里已经包含 OpenClaw 技能管理与配置、定时任务系统、wiki 知识库整理，并明确了 skill 安装安全流程。Source: MEMORY.md#L1-L29 另外，历史记录里也能看到你持续在做 OpenClaw 技能管理、定时学习推送、备份体系。Source: memory/MEMORY-backup-20260308.md#L83-L102 日常运维层面，也有明确记录显示你做过 版本检查、小时级备份、学习推送。Source: memory/2026-03-22.md#L35-L53 5月的记录还显示你已经把 usage 用量推送 和 OpenClaw 学习推送到钉钉 跑通。Source: memory/2026-05-01.md#L23-L28
一、简历里可直接写的版本（推荐）
版本A：项目经历写法（最适合简历）
OpenClaw 企业内部 AI 助手平台建设与运维 角色：OpenClaw 运维 / 应用落地负责人
- 负责 OpenClaw 在公司内部多个部门/场景的部署、开通、配置与持续运维，覆盖采购、销售、综合部、研发、知识产权等业务使用场景。
- 负责 OpenClaw 与钉钉、Telegram、微信等通讯渠道的接入与联调，支持消息推送、业务通知、使用交互等企业内部协作场景。
- 负责 OpenClaw 多 Agent / 多 Workspace / Agent 集群的配置与管理，推动平台从单点使用向多场景协同使用演进。
- 主导 OpenClaw Skill 能力建设与业务落地，围绕邮件识别、样品清单整理、视频自动解析、图像生成、材料价格抓取等需求进行调研、安装、调试与应用。
- 建设 OpenClaw 定时任务与运维保障体系，包括学习推送、版本检查、小时级配置备份、Usage 用量监控与钉钉告警推送，提高平台可维护性与稳定性。
- 推进 OpenClaw 与企业业务系统/数据场景结合，包括 U8 数据解析、采购材料执行进度跟踪、生产计划执行跟踪表对接，提升业务自动化与信息获取效率。
- 负责 OpenClaw 模型能力扩展与优化，完成 Gemini 生图模型、ComfyUI、Seedance、video-analyzer 等能力接入与调试，拓展 AI 在图文/视频场景中的实际可用性。
- 建立并落实 Skill 安装安全检查机制、权限管理规范、异常排查与订阅修复流程，提升平台治理能力与安全性。
- 参与企业知识沉淀体系建设，推动 wiki / LLM wiki / OpenClaw 联动，支持知识库整理、资料结构化沉淀与智能检索应用。
二、如果要写成“简历亮点”，可以用这版
版本B：浓缩亮点版
- 独立负责 OpenClaw 在企业内部的部署、运维、配置优化与业务推广，支撑多个部门落地使用。
- 完成 OpenClaw 与钉钉等企业通讯渠道的集成，实现学习推送、使用监控、业务消息通知等自动化能力。
- 搭建 多 Agent / 多 Workspace / 集群化 OpenClaw 使用体系，支持不同业务场景隔离与协同。
- 主导多个 Skill 场景化落地：邮件识别、样品需求整理、视频解析、图像生成、材料价格抓取、业务报表/跟踪表对接等。
- 建立 备份、版本检查、token/usage 监控、安全审查、权限管理 等运维机制，提升平台稳定性与可控性。
- 推动 OpenClaw 与 U8、知识库/wiki、企业内部流程结合，提升业务数据利用效率和自动化水平。
三、如果你想写得更“像招聘网站上的岗位描述”，可以用这版
版本C：岗位职责 / 工作成果风格
OpenClaw 平台运维与应用落地
- 负责 OpenClaw 平台安装部署、环境配置、升级维护及日常故障排查；
- 负责钉钉等企业通讯渠道接入，实现消息通知、学习推送、监控告警等自动化流程；
- 负责多 Agent、多 Workspace、集群化运行架构的配置与管理；
- 负责 Skill 的调研、安装、测试、调优与安全审查，推动 AI 能力在企业内部场景落地；
- 负责配置备份、版本巡检、token/usage 监控、权限管理等运维体系建设；
- 负责 OpenClaw 与 U8、知识库、业务台账/跟踪表等系统或数据场景的融合应用；
- 负责图像、视频、自动化工具链等能力扩展，提升平台在多模态与自动化场景中的可用性。
四、如果你要投“运维 + AI 应用落地”岗位，我建议你在简历里强调这几个关键词
你这段经历最值钱的，不是“会装 OpenClaw”，而是下面这些：
- 企业 AI 平台部署与运维
- 多渠道集成（钉钉/消息推送）
- AI Agent / 多 Agent 架构配置
- Skill 生态建设与业务落地
- 自动化任务编排 / 定时任务
- 监控告警 / 备份恢复 / 稳定性保障
- 知识库建设 / wiki / 企业知识沉淀
- 业务系统对接（如 U8）
- 多模态能力接入（图像/视频）
- 安全治理与权限管理
五、我帮你再精炼成“最终简历成品”
你可以直接放到简历里：
OpenClaw 企业 AI 助手平台建设与运维
- 负责 OpenClaw 在企业内部多个部门的部署、配置、升级与运维，推动 AI 助手在采购、销售、研发、综合管理等场景落地；
- 完成 OpenClaw 与钉钉等通讯渠道的集成，搭建学习推送、业务通知、usage 监控告警等自动化机制；
- 搭建并管理多 Agent、多 Workspace、Agent 集群等运行模式，支持不同业务场景隔离与协同；
- 负责 Skill 调研、安装、测试、调优与安全审查，落地邮件识别、样品清单整理、视频解析、图像生成、材料价格抓取等应用；
- 建立版本检查、配置备份、权限管理、异常排查与订阅修复等运维体系，提升平台稳定性与可维护性；
- 推动 OpenClaw 与 U8、业务跟踪表、企业知识库/wiki 等结合，提升业务数据处理效率与知识沉淀能力。
如果你愿意，我下一步可以直接帮你做两版：
- 简历正式版（更职业、更像招聘简历）
- 述职汇报版（更像你在公司内部做年度总结）
如果你点头，我就直接帮你出这两版。